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  2024年04月22日    新供給經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇     
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魏加寧指出,并不是所有的勞動(dòng)都創(chuàng)造價(jià)值,勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值是基于正和博弈的基礎(chǔ)之上,此外還有零和博弈和負(fù)和博弈。他指出認(rèn)知分叉是很大的問(wèn)題。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在專家學(xué)者的角度看大都認(rèn)為是正面的好事,但存在另外的視角認(rèn)為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是威脅。

首先,魏加寧指出糾錯(cuò)機(jī)制非常重要。國(guó)家之間最終是體制比較,國(guó)家的體制是否具有優(yōu)勢(shì)和可持續(xù)性,主要從三個(gè)角度衡量:一是信息機(jī)制是否暢通無(wú)阻?二是激勵(lì)機(jī)制是否存在扭曲?三是約束機(jī)制是否具有剛性?四則是最重要的,便是是否擁有糾錯(cuò)機(jī)制?他認(rèn)為尤其應(yīng)當(dāng)重視危機(jī)管理,當(dāng)發(fā)生危機(jī)的時(shí)候,作為決策者,首要任務(wù)就是要尋找新的信息管道。中國(guó)現(xiàn)在面臨的問(wèn)題是官僚體系已經(jīng)把內(nèi)部信息渠道全都堵死了。因此,糾錯(cuò)機(jī)制首先需要信息機(jī)制的通暢。

其次,魏加寧指出在數(shù)字化時(shí)代要防止信息偏誤,第一需要注意“數(shù)字鴻溝”;第二是“巨型分支”警惕同質(zhì)性的作用;第三是“信息推送”,警惕不同的人接受的信息不同對(duì)社會(huì)產(chǎn)生“撕裂效應(yīng)”;第四是“信息誤導(dǎo)”,警惕惡意誤導(dǎo)現(xiàn)象;第五是“信息繭房”,如最典型的便是微信群,群內(nèi)觀點(diǎn)高度一致,但是群與群之間嚴(yán)重撕裂;第六是“信息漣漪”,農(nóng)業(yè)社會(huì)看重的是血緣關(guān)系、地緣關(guān)系,工業(yè)社會(huì)社會(huì)重視單位緣、企業(yè)緣,但數(shù)字社會(huì),更多的是看“線緣”——在線與否,“觀緣”——三觀是否一致。最后,需注意若沒(méi)有民主化、法治化作為前提,將來(lái)可能會(huì)出現(xiàn)“逆數(shù)字化”的思潮。

最后,魏加寧指出信息不對(duì)稱容易導(dǎo)致判斷失誤。四個(gè)信息不對(duì)稱現(xiàn)象蘊(yùn)含危機(jī):一是內(nèi)外信息不對(duì)稱,我們是封閉型的信息市場(chǎng);二是左右信息不對(duì)稱,我們是單邊型的信息市場(chǎng);三是上下信息不對(duì)稱,我們是回音壁式的信息市場(chǎng);四是前后信息不對(duì)稱,我們是循環(huán)型的信息市場(chǎng)。而隨著市場(chǎng)化、全球化的發(fā)展,當(dāng)前商品、資金、人員都已實(shí)現(xiàn)自由流動(dòng),但唯獨(dú)信息不能自由流動(dòng)便出現(xiàn)危機(jī)。當(dāng)前存在很多數(shù)據(jù)都是虛擬的,而統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)事關(guān)國(guó)家存亡,他指出統(tǒng)計(jì)制度至關(guān)重要,數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確則無(wú)法正確判斷形勢(shì)。

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隨機(jī)讀管理故事:《尾數(shù)的作用》
某公司招聘一個(gè)負(fù)責(zé)采購(gòu)物品的臨時(shí)員工,很多人前來(lái)應(yīng)聘。招聘者經(jīng)過(guò)一番測(cè)試后,留下了三名優(yōu)勝者參加面試。面試的最后一道題目是:假定公司派你到某工廠采購(gòu)2000支鉛筆,你需要從公司帶去多少錢?
第一名應(yīng)聘者的答案是120美元。主考官問(wèn)他是怎么計(jì)算的,他說(shuō):"采購(gòu)2000支鉛筆可能要100美元,其它雜用就算20美元吧。"主考官未置可否。
第二名應(yīng)聘者的答案是110美元。對(duì)此,他解釋道:"2000支鉛筆需要100美元左右,另外雜用可能需要10美元左右。"主考官同樣沒(méi)表態(tài)。
最后一名應(yīng)聘者的答案比較特別,是113.86美元。他解釋說(shuō):"鉛筆每支5美分,2000支是100美元;從公司到鉛筆廠,乘汽車來(lái)回票價(jià)4.8美元;午餐費(fèi)2美元;從工廠到汽車站為半英里,請(qǐng)搬運(yùn)工人需用15美元;還有……因此,總費(fèi)用為113.86美元。"主考官聽(tīng)完,露出贊許的微笑。這名應(yīng)聘者自然被采用了,他就是后來(lái)大名鼎鼎的卡耐基。
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